第235章 高管会议(第1/2 页)
苏暖赶回沪市的第二天,就去公司主持年终总结大会,这次会议与上次季度会议不同的是,参会人员是全集团公司的人。
随着苏氏集团的日益强大,各个分公司加上集团总公司,在职人数达到上千人之多。
且就算如此,每年各大高校毕业季时,苏氏集团的求职者都络绎不绝。
每年新增入职人数,都在增长。
苏暖,今天一早就到了集团,在年终大会开始前,她召集了高管团队,在她的办公室开了一个简单的碰头会。
参会了人员除了皮特和几个分公司负责人外,最早一批跟着苏暖的干的退役军人,都成了集团骨干,现在他们每个人,都能独当一面了。
就连,远在深市的莉娜,为了这次年终大会,都从那边赶了回来。
等大家都找了位置落座后,苏暖才开口。
“今天召集大家过来,主要想在年终大会前,咱们开个小会,各位都是集团公司的高层领导,这两年苏氏集团之所在发展如此迅速,离不开你们这些高层,在这里,作为老板对你们的付出,很是感激”
“苏氏集团不是我一个人的,而是我们大家一起,所以我做了一个决定”
“集团公司从今日起,实行股份制管理,我作为创始人占比百分之六十的股权,预留百分之二十,集团公司日后上市给散户投资者,剩下的百分之二十分给在座的各位。”
“每个人根据职能不同,能力不同,获得股份比例也有所不同,具体的如何分配,公司会根据大家情况,合理分配”
苏暖提到把集团公司做股份制管理时,在座的高管除了意异外,心里深受感动,他们的付出,老板是看在眼里的,不然也不会把股权分配给他们。
有了公司股权后,他们不单单是为集团打工的员工,而是集团股东合伙人,大家的归属感也会更强。
“各位,大家有没有什么问题,如果没有的话,我就让法律部走程序了”
苏暖话落,众人都表示没有什么问题,纷纷表示,以后会为集团创造更大的利益。
一瞬间,大家都像打了鸡血一样,斗志满满。
苏暖,之所以提出股份制管理,除了集团公司发展日益强大,为了让高管们,增加对公司的归属感和忠诚度外,也在为日后集团上市做准备。
尽早把股权分配好,也能避免日后出现不必要的纠纷与麻烦,拿到股权的高管,也能心无旁
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